Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Renouvellement de convention collective

100% de satisfaction pour les employés de la Biscuiterie Dominic inc.

durée 12h00
25 février 2022
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Angelique Villeneuve
email
Par Angelique Villeneuve, Journaliste

Les employé-es de la Biscuiterie Dominic inc., membres du syndicat de la Biscuiterie Harnois de Joliette (CSN), se sont prononcés à 100 % en faveur des termes de leur nouvelle convention collective, décidant ainsi de la renouveler.

C’est en se réunissant en assemblée générale, le 6 février dernier, que leur entière satisfaction a été entendue.

Ainsi, le contrat de travail de ces syndiqués affiliés à la CSN, d’une durée de trois ans, prévoit des réajustements salariaux importants variant entre 10 % et 43 % applicables dès la signature et rétroactivement à l’échéance de la dernière convention collective ainsi que des augmentations de 3 % à chacune des années subséquentes.

À cela, il faut ajouter une bonification des primes de jours de soirs et de formations ainsi qu’une modification de la répartition du coût relié à l’assurance collective qui, dorénavant, sera assumé à 50 % par l’employeur. Les membres du syndicat, majoritairement des femmes, verront donc leur salaire bonifié de manière significative durant le cours de leur nouvelle convention collective.

« Nous sommes extrêmement satisfait-es de notre nouveau contrat de travail. Une augmentation aussi remarquable des salaires assure non seulement une réelle rétention de la main-d’œuvre, une meilleure stabilité des emplois, mais aussi un niveau de rémunération qui nous éloigne enfin du salaire minimum. C’est une entente gagnante pour toutes les parties », souligne Vanessa Morin, présidente du syndicat

De plus, les employé-es enregistrent des gains au chapitre des vacances, de l’allocation pour les souliers de sécurité et de différentes clauses de type normatives. Aussi, cette nouvelle convention collective permettra de nouvelles dispositions concernant les coups de chaleur qui n’étaient pas définis dans leur contrat de travail.

« Les membres du syndicat ont atteint la grande majorité de leurs objectifs grâce à leur implication et en démontrant toute leur détermination tout au long du processus de négociation », a souligné Patricia Rivest, présidente du Conseil central de Lanaudière - CSN

Notons que le Syndicat des employés de la Biscuiterie Harnois de Joliette (CSN) représente plus d’une soixantaine de membres. Il est affilié à la Fédération du commerce de la CSN (FC) et au Conseil central de Lanaudière - CSN.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 14h00

Dénatalité: une majorité de Québécois anticipent des effets négatifs, selon une étude

Une étude de l’Institut Cardus montre qu’une majorité de Québécois pensent que le faible taux de natalité au Québec – 1,33 enfant par femme – aura des impacts négatifs sur l’économie et la culture de la province. Le groupe de réflexion a fait réaliser un sondage par la firme Léger auprès des Québécois et le «constat est sans appel». «Dans tous ...

Publié à 13h00

Transport routier et collectif: une crise plus grave qu’on pense

L'Alliance TRANSIT dévoile un rapport accablant sur l’état des infrastructures du réseau routier supérieur et du transport collectif ainsi que de leur financement. S'appuyant sur une compilation inédite des données budgétaires du gouvernement, il devient évident que la gestion et le financement des infrastructures de transport sont déficients et ...

Publié à 9h00

Le gouvernement fédéral débloque 673 millions $ pour Postes Canada

Le gouvernement fédéral accorde des centaines de millions de dollars à Postes Canada afin de maintenir à flot le service postal déficitaire pendant l’exercice financier en cours. Un décret du Cabinet accorde à la société d’État en difficulté jusqu’à 673 millions $ afin qu’elle puisse répondre à ses besoins d’exploitation et de revenus jusqu’en ...