Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

5 causes sont plus souvent mentionnées

Le désengagement policier bien présent au Québec, selon une étude

durée 12h00
24 novembre 2021
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Jean-Francois Desbiens
Par Jean-Francois Desbiens, Journaliste

Selon une étude réalisée par le Centre de recherche et de développement stratégique de l'École nationale de police, le désengagement policier serait bien présent au Québec.

Qu'est-ce que le désengagement policier? Le désengagement policier est ce phénomène qui mène des policiers à se retirer de certaines interventions ou à s'abstenir complètement d'intervenir alors qu'ils auraient dû intervenir.

Démotivation, découragement, baisse d'attachement et d'intérêt à la profession, démobilisation, indifférence … sont parmi les états d'esprit évoqués par les policiers qui ont participé à l'étude.

Ces états d'esprit se traduiraient par une baisse des efforts et de l'implication au travail, l'hésitation à intervenir qui mène parfois à ne pas intervenir du tout et parfois à « regarder à gauche quand ça se passe à droite ».

Cinq causes sont parmi les plus souvent mentionnées concernant le désengagement policier :

1. Les craintes de répercussions ou de conséquences;

2. Les critiques du public et la méconnaissance du métier de policier;

3. Le manque de soutien organisationnel;

4. Le sensationnalisme médiatique;

5. La perception du sentiment d'injustice.

Objectifs et méthodologie

Amorcée en janvier 2021, cette étude a comme objectifs de documenter l'existence du phénomène de désengagement policier au Québec et d'en identifier les causes.

Un appel a été lancé à tous les policiers québécois afin de recruter des participants. 186 policiers québécois ont répondu à l'appel et 21 d'entre eux ont été choisis aléatoirement pour des entrevues.

Dès janvier 2022, un questionnaire en ligne sera lancé auprès de la communauté policière québécoise afin de valider les grands constats obtenus lors de la première phase de l'étude.

Selon les conclusions de l'étude, l'École nationale de police du Québec ajoute qu'elle verra à bonifier son offre de formations de façon à sensibiliser à l'existence du phénomène, à mettre en place des stratégies de prévention et à développer une approche de soutien aux gestionnaires.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 12h00

106 001 cubes énergie amassés grâce à une participation exceptionnelle

Le 26 mai dernier, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière a célébré avec fierté la clôture de sa toute première participation au défi des Cubes énergie, une initiative du Grand défi Pierre Lavoie visant à encourager l’adoption de saines habitudes de vie par l’activité physique quotidienne. Du 27 avril au 18 mai ...

Publié à 11h00

Un réseau qui répond enfin aux besoins des familles

À l’occasion de son 5e anniversaire, Ma place au travail dévoile un livre blanc proposant des solutions concrètes pour améliorer durablement l’accès aux services de garde éducatifs à l’enfance (SGEE) et bâtir un réseau équitable et de qualité.  L’année 2025 s’est imposée comme un moment charnière pour réfléchir collectivement à l’avenir des ...

Publié à 10h00

Centraide Lanaudière célèbre l'excellence de ses partenaires

Centraide Lanaudière a dévoilé le 26 mai dernier à l’occasion de sa cérémonie virtuelle les récipiendaires de ses prix Reconnaissance, soulignant l'engagement remarquable et l'impact concret d'individus et d'organisations qui font une différence réelle dans leur communauté. Le prix DISTINCTION est remis à un individu qui s'est démarqué par son ...