Des employés municipaux suivis à la trace

Depuis plusieurs mois, un résident de l'Île Saint-Ignace-de-Loyola est aux aguets en surveillant les faits et gestes des employés municipaux. Une situation que les principaux intéressés jugent insoutenable.

Le citoyen en question estime faire son devoir lorsqu'il relève des comportements inappropriés chez les employés des travaux publics de sa municipalité. Interpellé par le manque de vigueur au travail des employés municipaux, Christian Damphousse, qui réside à Saint-Ignace-de-Loyola depuis plusieurs années, raconte que la première fois qu'il est allé se plaindre du comportement des employés au conseil, il leur a «demandé s'il s'agissait d'un club med».

M. Damphousse ajoute avoir relevé des comportements qui vont à l'encontre des règles de sécurité. Dernièrement, il a vu un employé municipal assis dans la pelle de la rétrocaveuse alors qu'elle se déplaçait sur la voie publique, «c'est un comportement dangereux et inacceptable».

Par ailleurs, M. Damphousse rajoute : «Deux résidents de l'île sont venus me confier qu'ils avaient vu un des employés faire son épicerie sur les heures de travail». Cependant, il raconte que lorsqu'il a «fait part de ses plaintes au conseil municipal, les choses sont rentrées dans l'ordre». Par contre, il s'est dit déçu de devoir en arriver là et de passer pour «le mauvais garçon du village» parce qu'il remplit son rôle de citoyen.

M. Damphousse conclut en disant que «sur le plan administratif, je n'ai rien à dire sur le travail du conseil, ils sont d'excellents gestionnaires, mais au niveau de la santé-sécurité, il y a des manques».

Quand les plaintes deviennent des menaces

Donald Gladu, employé municipal depuis plusieurs années, confie que le résident de Saint-Ignace-de-Loyola «aurait dit sur un terrain de golf de la région, devant des témoins, qu'il était pour faire congédier mon collègue d'ici le mois de décembre».

Cette attitude qui choque le maire de Saint-Ignace-de-Loyola, Jean-Luc Barthe, lui fait penser qu'il devrait convoquer M. Damphousse afin de comprendre ses motivations. «Notre employé fait le travail comme il se doit. Je ne vois pas pourquoi je me priverais d'un jeune homme travaillant.»

Le maire à la défense de ses employés

Questionné sur le comportement de ses employés, M. Barthe explique qu'il se «déplace régulièrement sur les lieux des travaux et que les règles de sécurité sont respectées». Lui qui a été responsable de la santé et la sécurité dans le cadre de son emploi régulier ne voit pas où veut en venir M. Damphousse dans toute cette histoire. «On ne connaît pas ses motivations véritables. Depuis trente ans qu'il est résident de Saint-Ignace, il ne s'est jamais plaint de rien et, du jour au lendemain, il s'est mis à formuler des plaintes sans arrêt», explique M. Barthe.

«Je ne peux pas le blâmer parce qu'il surveille (M. Damphousse) la façon dont ses taxes sont dépensées, mais je peux lui répondre que moi je veille à la saine administration des taxes de tous les citoyens.»

Pour ce qui est de la plainte concernant le fait qu'un de ses employés ferait son épicerie sur ses heures de travail, M. Barthe dit que c'est faux. L'employé municipal en question avoue que lorsqu'il fait des commissions pour la municipalité, il lui arrive quelquefois d'acheter des articles pour lui, mais que c'est exceptionnel.