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Une nouvelle convention collective, qui avait précédemment été votée à l’unanimité par les membres, a été signée le 23 juin par les employés de la Ville de Saint-Félix-de-Valois et la direction, une entente d’une durée de six ans.
« La reconnaissance des employés demeure une priorité pour le conseil municipal et la signature de cette nouvelle entente en est la démonstration. Dans le contexte actuel de rareté de la main-d’œuvre, il est d’autant plus nécessaire, en tant qu’organisation, de revoir nos conditions de travail pour qu’elles demeurent compétitives et permettent de retenir nos employés qui constituent l’un des actifs les plus précieux », explique Audrey Boisjoly, mairesse de la municipalité.
Cette nouvelle entente, applicable du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, prévoit donc une augmentation salariale annuelle entre 2 et 2,75 %, l’implantation d’un horaire annuel de 4 jours et demi ainsi que l’implantation d’une structure salariale équitable. Il y est aussi inscrit que dès 2022, la mairie sera fermée durant les vacances de la construction.
Le conseil municipal l’avait déjà approuvée lors de la séance ordinaire du 14 juin 2021. « Cette signature nous permet de consolider notre position à l’effet que nos ressources humaines sont les plus importantes de nos ressources et que leur brio est une constante importante de notre succès en tant qu’organisation », indique Jeannoé Lamontagne, directeur général de la municipalité.
Les deux parties soulignent que le climat de travail et de négociation est toujours demeuré respectueux et cordial.
« Nous tenons à remercier tous les intervenants à la table pour le bon déroulement des négociations, souligne Philippe Gravel, président de la section locale 4446 du syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). La nouvelle structure et l’ajustement salarial de plusieurs postes sont vraiment importants pour le recrutement et la rétention de personnel. »