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Le NPD créera de nouveaux débouchés pour 40 000 jeunes

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15 septembre 2015
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La candidat du NPD dans Joliette, Danielle Landreville, a détaillé le plan du NPD pour aider les jeunes à entrer sur le marché du travail à travers la création d’emplois, de stages rémunérés et de postes en alternance travail-études.

« Créer des opportunités pour nos jeunes est impératif non seulement pour aider les familles d’ici, aujourd’hui, mais aussi pour assurer notre croissance économique dans les prochaines décennies, a expliqué Danielle Landreville. Il y a au moins 60 000 emplois de moins pour les jeunes depuis l’arrivée au pouvoir de Stephen Harper, et en ce moment, le nombre de jeunes au chômage a presque triplé depuis un an – nous devons renverser cette tendance et le NPD a un plan concret pour le faire. »
Un gouvernement du NPD entend :

Aider 40 000 jeunes à obtenir un emploi, un stage rémunéré ou un poste en alternance travail-études, en partenariat avec l’industrie, les PME, les ONG et l’administration publique;

Créer des postes d’apprentis dans les projets fédéraux d’infrastructures, notamment dans les aéroports, les ports et les sociétés d’État, en établissant des ratios fermes;

Collaborer avec les municipalités et les gouvernements autochtones en offrant des incitatifs à l’embauche d’apprentis dans les projets d’infrastructures locales;

Protéger la sécurité des jeunes stagiaires et restreindre le recours aux stages non rémunérés.

Ces initiatives ont été entièrement chiffrées et figureront dans la plateforme équilibrée du NPD. « Nos jeunes ont besoin d’accéder à des emplois de qualité s’ils veulent acquérir l’expérience et les compétences dont ils ont besoin pour bien réussir », a ajouté la candidate néo-démocrate.
« C’est pour cela que nous proposons des mesures simples qui permettront de placer 40 000 jeunes dans les ONG et dans le secteur privé, et qui aideront à répondre aux besoins des PME et des organismes communautaires. C’est un plan ambitieux qui générera des résultats concrets pour notre région » conclut-elle.

 

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