Le SCRS a pris des mesures contre des dizaines d'employés pour mauvaise conduite

OTTAWA — Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) déclare avoir clos 34 affaires de mauvaise conduite l'année dernière et avoir conclu que les allégations étaient fondées dans 33 d'entre elles.

Dans son dernier rapport annuel, le SCRS indique que des mesures disciplinaires ou administratives ont été prises dans ces dossiers, allant de l'avertissement verbal au congédiement.

Le SCRS affirme qu'il y a eu 50 nouveaux cas d'inconduite en 2024 et 33 nouveaux cas de harcèlement et de violence, soit une augmentation par rapport à l'année précédente.

Il ajoute qu'il a constaté une augmentation du nombre de signalements d'employés, signe de leur volonté d'utiliser des mécanismes internes pour signaler les actes répréhensibles présumés.

Le SCRS indique que son premier rapport annuel sur la lutte contre l'inconduite et les actes répréhensibles au sein du service de renseignement sera publié cette année et fournira des statistiques complètes pour 2024 et 2025.

Le nouveau bureau de l'ombudsman du SCRS, qui vise à aider les employés à signaler le harcèlement ou d'autres préoccupations sans crainte de représailles, devrait ouvrir ses portes le 7 juillet.

Jim Bronskill, La Presse Canadienne