C’est avec fierté que la Chambre de Commerce du Grand Joliette présente son programme de formation en ressources humaines pour la saison 2015-2016 destiné aux entreprises œuvrant sur le territoire de la MRC de Joliette.

Ces formations sont réalisées grâce à la participation financière d’Emploi-Québec et débuteront à l’automne 2015. Le Québec est responsable des mesures actives d’emploi et de certaines fonctions du service national de placement financées par le compte d’assurance-emploi du Canada.

Ce programme s’adresse aux propriétaires d’entreprise ainsi qu’à leurs employés occupant un poste d’encadrement ou de supervision de personnel. L’objectif visé est de les guider et de les accompagner dans les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Il sera aussi agréable d’échanger avec d’autres gestionnaires qui vivent des défis similaires.

Ce programme de formation concret, axé sur le « pratico-pratique », permettra de développer de nouvelles façons de faire à l’aide de trucs, d’outils et d’exemples.

Trois différentes formations sont offertes, dont un coffre à outils abordant les thèmes de la gestion du temps et du rendement, du comportement et de l’assiduité, de l’intelligence émotionnelle et des différentes générations.

Une deuxième formation regroupant deux séances sur le recrutement, traitera de la configuration d’une équipe gagnante, de la façon de sélectionner et de recruter avec succès et de comment conduire une entrevue d’embauche révélatrice.

Enfin, une troisième formation sous le thème des médias sociaux abordera l’intégration et la gestion de l’usage des médias sociaux pour aider les entreprises à mieux recruter et intégrer leurs ressources humaines.

Les personnes intéressées sont invitées à consulter le site web de la Chambre au www.ccgj.qc.ca afin d’obtenir toute l’information sur les tarifs et les modalités d’inscription.